2 июля официально стало известно о новой волне масштабных сокращений в Microsoft Gaming. Как сообщают источники различных СМИ, увольнения начались в King, Zenimax и ряде других команд.
Глава Microsoft Gaming Фил Спенсер разослал сотрудникам заявление по поводу текущей ситуации в подразделении. Согласно его словам, увольнения проводятся с целью достижения долгосрочного успеха и стратегического развития Xbox. Полный текст заявления Фила Спенсера сотрудникам можно видеть ниже.
Фил Спенсер
Глава Microsoft Gaming
Сегодня мы сообщаем о решениях, которые затронут коллег по всей нашей организации. Чтобы обеспечить устойчивый успех игрового подразделения и позволить нам сосредоточиться на стратегических областях роста, мы прекратим или сократим работу в определенных областях бизнеса и последуем примеру Microsoft, устранив различные дополнительные уровни управления для повышения гибкости и эффективности. Из уважения к тем, кого это затронуло сегодня, подробности и любые организационные изменения будут сообщены вашими руководителями команд в ближайшие дни.
Я понимаю, что эти изменения происходят в то время, когда у нас больше игроков, игр и игровых часов, чем когда-либо прежде. Наша платформа, оборудование и дорожная карта игр никогда не выглядели так сильно. Успех, который мы наблюдаем в настоящее время, основан на трудных решениях, которые мы приняли ранее. Мы должны сделать выбор сейчас, чтобы обеспечить дальнейший успех в будущем, и ключевой частью этой стратегии является дисциплина в приоритезации самых сильных возможностей. Мы будем защищать то, что процветает, и сосредоточим усилия на областях с наибольшим потенциалом, одновременно оправдывая ожидания компании в отношении нашего бизнеса. Такой целенаправленный подход означает, что мы сможем предоставлять игрокам исключительные игры и впечатления на протяжении многих поколений.
Приоритезация наших возможностей имеет важное значение, но это не умаляет значимости данного момента. Проще говоря, мы не были бы там, где мы есть сегодня, без времени, энергии и творческого потенциала тех, чьи должности затронуты этими изменениями. Эти решения не являются отражением таланта, творческого потенциала и преданности делу вовлеченных в них людей. Наш успех не является случайным — он является результатом многолетних целенаправленных усилий наших команд.
Отдел кадров работает напрямую с затронутыми сотрудниками, чтобы предоставить им выплаты по плану увольнения (в соответствии с местным законодательством), включая заработную плату, медицинскую страховку и ресурсы по трудоустройству, чтобы поддержать их в переходный период. Сотрудникам, чьи должности были упразднены, рекомендуется изучить открытые вакансии в Microsoft Gaming, где их заявки будут рассмотрены в приоритетном порядке.
Спасибо всем, кто сформировал нашу культуру, наши продукты и наше сообщество. Мы будем двигаться вперед с глубокой благодарностью и уважением ко всем, кто внес свой вклад в этот путь.
Я понимаю, что эти изменения происходят в то время, когда у нас больше игроков, игр и игровых часов, чем когда-либо прежде. Наша платформа, оборудование и дорожная карта игр никогда не выглядели так сильно. Успех, который мы наблюдаем в настоящее время, основан на трудных решениях, которые мы приняли ранее. Мы должны сделать выбор сейчас, чтобы обеспечить дальнейший успех в будущем, и ключевой частью этой стратегии является дисциплина в приоритезации самых сильных возможностей. Мы будем защищать то, что процветает, и сосредоточим усилия на областях с наибольшим потенциалом, одновременно оправдывая ожидания компании в отношении нашего бизнеса. Такой целенаправленный подход означает, что мы сможем предоставлять игрокам исключительные игры и впечатления на протяжении многих поколений.
Приоритезация наших возможностей имеет важное значение, но это не умаляет значимости данного момента. Проще говоря, мы не были бы там, где мы есть сегодня, без времени, энергии и творческого потенциала тех, чьи должности затронуты этими изменениями. Эти решения не являются отражением таланта, творческого потенциала и преданности делу вовлеченных в них людей. Наш успех не является случайным — он является результатом многолетних целенаправленных усилий наших команд.
Отдел кадров работает напрямую с затронутыми сотрудниками, чтобы предоставить им выплаты по плану увольнения (в соответствии с местным законодательством), включая заработную плату, медицинскую страховку и ресурсы по трудоустройству, чтобы поддержать их в переходный период. Сотрудникам, чьи должности были упразднены, рекомендуется изучить открытые вакансии в Microsoft Gaming, где их заявки будут рассмотрены в приоритетном порядке.
Спасибо всем, кто сформировал нашу культуру, наши продукты и наше сообщество. Мы будем двигаться вперед с глубокой благодарностью и уважением ко всем, кто внес свой вклад в этот путь.